根据公司岗前培训相关制度和要求，为切实做好新员工岗前培训工作，帮助新员工尽快了解公司的管理制度、企业文化和发展战略，使其尽快适应工作岗位，投入到日常工作中，2022年8月1日至8月7日，由尼日利亚公司行政部牵头组织、各项目部协同，进行了为期一周的新员工岗前培训。

本次培训课程涉及公司概况，企业文化，组织架构、员工手册、安全教育、工作流程等内容。

本次培训是新员工在公司准确定位个人角色、开启职业生涯的起点，公司将持续跟进新员工成长辅导，助力他们在与公司同心同向同行的路上快速成长、施展才华。